Un engagement pour la santé mentale : une nouvelle dynamique en Île-de-France

Depuis plusieurs années, l’Île-de-France s’engage à intégrer une approche novatrice dans les soins en santé mentale : l’inclusion de Mediators pairs. Ces professionnels, enrichis de leur propre expérience de rétablissement, apportent une vision unique et complémentaire à l’accompagnement des patients. Grâce à un nouveau programme de recrutement et de formation, la région continue de renforcer cette initiative qui s’inscrit dans une démarche humaine et inclusive.

De l’expérience personnelle au rôle professionnel

Les Médiateurs pairs sont des personnes qui ont traversé des troubles de santé mentale et qui ont entamé un processus de rétablissement. Ils ne sont ni des soignants traditionnels, ni des usagers. Leur rôle est spécifique : ils interviennent comme des salariés à part entière au sein des équipes médicales ou médico-sociales. Leur mission consiste à utiliser leur vécu pour instaurer un dialogue plus authentique et renforcer la relation entre les patients et les professionnels de santé.

Un rôle structuré et reconnu

Contrairement à certaines idées reçues, ces médiateurs ne sont pas là pour simplement témoigner de leur parcours de vie. Ils occupent un poste structuré, avec des responsabilités définies, et participent pleinement à la dynamique des équipes. Leur travail est soumis aux mêmes règles que les autres membres du personnel, notamment en matière de confidentialité et de collaboration.

Un parcours de formation adapté et exigeant

Pour exercer ce métier unique, les futurs Médiateurs pairs suivent une formation universitaire de niveau licence. Cette formation, qui s’étend sur plusieurs mois, alterne entre cours théoriques et pratique professionnelle. Elle est conçue pour leur permettre de développer des compétences adaptées à leur futur rôle, tout en continuant à travailler dans les établissements qui les emploient.

Un programme qui prend de l’ampleur

En février 2026, une nouvelle promotion d’étudiants entamera ce parcours à l’Université de Paris Nord. Ces futurs professionnels seront déjà salariés dans des structures en santé mentale, et bénéficieront d’un accompagnement tout au long de leur formation. À terme, ils obtiendront un diplôme qui leur permettra de consolider leur rôle dans les équipes soignantes.

Un soutien régional pour l’intégration de ces postes

L’Agence Régionale de Santé (ARS) Île-de-France joue un rôle clé dans le déploiement de ces postes. Depuis 2012, elle finance et accompagne la création de nombreux postes de Médiateurs pairs à travers la région. Chaque nouveau poste bénéficie d’un financement sur deux ans, couvrant à la fois le salaire et les frais liés à la formation initiale.

Une démarche de pérennisation

Les établissements qui souhaitent recruter un Médiateur pair s’engagent à maintenir le poste au-delà de cette période initiale. L’objectif est d’assurer une stabilité pour ces professionnels et de renforcer durablement la pair-aidance dans les dispositifs de soins.

Un appel à projets pour 2025

Pour continuer à développer cette dynamique, un appel à projets a été lancé pour identifier de nouvelles structures prêtes à accueillir ces professionnels. Les établissements intéressés devront soumettre leur candidature avant mai 2025.

Les conditions pour candidater

Les établissements doivent :

• Prévoir un poste à temps plein ou au moins à temps partiel (60% minimum).
• Collaborer avec le Centre Collaborateur de l’OMS (CCOMS) pour préparer et accompagner l’intégration des Médiateurs pairs.
• S’engager à pérenniser le poste après les deux ans de financement initial.

Un accompagnement sur mesure

Le CCOMS accompagne les établissements tout au long du processus, de la rédaction des fiches de poste jusqu’à la prise de fonction du Médiateur pair. Cette démarche vise à garantir une intégration réussie pour le professionnel, mais aussi pour l’équipe qui l’accueille.

Un projet porteur d’espoir

Intégrer des Médiateurs pairs dans les équipes de santé mentale, c’est reconnaître la valeur de l’expérience vécue et son impact positif sur les soins. Ce dispositif transforme les pratiques en mettant l’humain et le partage d’expérience au cœur de l’accompagnement. L’Île-de-France continue d’avancer dans cette voie, avec l’objectif de développer une santé mentale toujours plus inclusive et adaptée aux besoins de tous.